Hur kan mångfald och jämställdhet förbättras på arbetsplatser?

Många arbetsgivare arbetar aktivt för att förbättra mångfalden och jämställdheten i sina organisationer. Men vilka metoder är mest effektiva enligt forskningen? Och hur kan forskare och arbetsgivare jobba tillsammans för att få mer kunskap om vilka initiativ som fungerar?

SNS bjuder in till ett samtal med forskarna Karin Hederos, Dan-Olof Rooth och Anna Sandberg Trolle-Lindgren, Institutet för social forskning (SOFI) vid Stockholms universitet.

Samtalet modereras av Evelina Björkegren, forskningsledare, SNS.