Seminarium | 2019-10-07

Psykologin bakom talent management

Name: Psykologin bakom talent management
Uploaded: 2019-10-07T00:00:00+02:00
Description: Att rekrytera, utveckla och behålla kompetenta medarbetare har blivit den viktigaste strategiska frågan för många företag och organisationer. Ändå händer det alltför ofta att värdefulla medarbetare tappar motivationen eller söker sig till andra arbetsgivare. Varför blir det så?

Att rekrytera, utveckla och behålla kompetenta medarbetare har blivit den viktigaste strategiska frågan för många företag och organisationer. Ändå händer det alltför ofta att värdefulla medarbetare tappar motivationen eller söker sig till andra arbetsgivare. Varför blir det så?

Laddar…

Medverkande

Kajsa Asplund, utbildad psykolog och doktor i företagsekonomi från Handelshögskolan. År 2016 skrev hon en rapport för SNS om olika angreppssätt på talent management i svenska organisationer. I dag arbetar Kajsa Asplund bland annat med Alva Labs, en datadriven HR-tjänst.

Monica Längbo, HR-direktör, Axfood

Selina Millstam, Head of Talent Management, Ericsson

Samtalet leds av Ilinca Benson, vice vd och kommunikationschef, SNS.

Presskontakt

press@sns.se

22 april 2026
Seminarium Arbetsmarknad
SNS Skåne: Välfärdens vägval: Hur undviker vi personalbrist?
Kommuner och regioner har svårt att rekrytera och behålla kvalificerad personal. Men beror det på brist – eller på konkurrens om arbetskraft...
18 feb 2026
Seminarium Arbetsmarknad
Vägval för den ekonomiska tryggheten
Vem ska ansvara för den ekonomiska tryggheten? Och hur kan systemen utformas för att både skapa trygghet och drivkrafter till arbete och...
4 mars 2026
Seminarium Arbetsmarknad
Matchning på arbetsmarknaden
Varför tar det tid för rätt person att hamna på rätt jobb?
28 jan 2026
Seminarium Arbetsmarknad
Hur kan välfärdens personalförsörjning säkras?
Många kommuner och regioner rapporterar att de lider brist på arbetskraft. De finner det svårt att rekrytera och behålla kvalificerad personal. Men...