Böcker | 2005-06-29
Syskongräl. 36 beslutsfattare om finsk-svenskt ägande
Olle Rossander, Fredrik Bystedt, Ilkka Haavisto
De dramatiskt ökande företagsaffärerna över Östersjön under framför allt 1990-talet har fått rader av akademiker, journalister, företagsanalytiker och konsulter att understryka och förklara skillnaderna mellan finskt och svenskt ledarskap. Tysta, starka beslutssnabba finländare ställs mot långsamma, konflikträdda och samförståndssökande svenskar.
I ett gemensamt projekt mellan finska EVA (Näringslivets Delegation) och SNS (Studieförbundet Näringsliv och Samhälle) har trettiosex finländska och svenska storföretagsledare och beslutsfattare fått ge sin syn på bakgrunden till de många affärerna, skillnader i företagskulturer och ledarskap mellan finska och svenska storföretag.
Boken ger också en utförlig beskrivning av den ekonomiska integrationen och den industriella logiken bakom de många företagsaffärerna över Östersjön samt drar en rad viktiga slutsatser när det gäller framtiden för den ekonomiska integrationen mellan Finland och Sverige.
Boken har skrivits av ekonomijournalisten Olle Rossander tillsammans med projektledare Fredrik Bystedt vid SNS och projektchef llkka Haavisto vid EVA.
Ladda ner: Syskongräl
Andra böcker inom Företagande
- Böcker Företagande
Med den mänskliga naturen – inte mot! Att organisera och leda företag
Boken beskriver ett sätt att leda och organisera en rörelse, ett sätt som avviker från vad de flesta företag tillämpar. Utgångspunkten är... - Böcker Företagande
Fientliga bud – teorierna, maktspelet, kortsiktigheten
Aga, Astra, Esab, Gant, Scania, Skandia, Stora, Volvo PV … Listan på svenska börsbolag som köpts upp av utländska ägare eller riskkapitalister under de senaste tjugo åren kan göras lång. - Böcker Företagande
Gott sätt vid styrelsebordet, 2 upplagan
Med 50 års luttrande erfarenhet av styrelsearbete avslöjar nu Gunnar Hambraeus allt. - Böcker Företagande
Den hållbara svenska modellen. Innovationskraft, förnyelse och effektivitet
Den svenska modellen lever - trots stora omvälvningar, kriser och strukturomvandlingar. Här skildras hur arbetsorganisation, effektivitet i svensk industri och olika innovationssystem har utvecklats inom ramen för en övergripande svensk modell under efterkrigstidens alltmer globaliserade värld.