SökIn Swedish
Seminarium | 2015-10-02

Mellan jobb – hur fungerar omställningavtalen?

Laddar…

Medverkande

Ola Bergström, professor i företagsekonomi vid Göteborgs universitet

Cecilia Fahlberg, förbundsordförande för Unionen samt ordförande för PTK

Camilla Frankelius, förhandlingschef, Sveriges Ingenjörer

Peter Jeppsson, tillträdande vice vd för Svenskt Näringsliv

Carl-Gustaf Leinar, vd för TRR Trygghetsrådet

Veli-Pekka Säikkälä, avtalssekreterare, IF Metall

Caroline Söder, vd för Trygghetsfonden TSL

Eskil Wadensjö, professor i nationalekonomi vid Stockholms universitet

Lars Walter, docent i företagsekonomi vid Göteborgs universitet

Mötet leds av Ilinca Benson, ekon.dr och forskningsledare vid SNS.

Presskontakt

press@sns.se

Forskningsprogram

Framtidens kompetensförsörjning

Ämne

Arbetsmarknad

Mer från forskningsprogrammet

Till forskningsprogrammet
  • Forskningsrapport Arbetsmarknad

    Globalisering och svensk arbetsmarknad

    Den svenska arbetsmarknaden har överlag vunnit på globaliseringen. Arbetskraften har blivit mer kvalificerad och de flesta arbetstagare har fått högre löner, inte minst högkvalificerad personal i multinationella företag. Samtidigt leder globaliseringen till minskad efterfrågan på rutinjobb och medelinkomstjobb. Det är några resultat i en ny rapport från SNS.
  • Forskningsrapport Arbetsmarknad

    Chefers organisatoriska förutsättningar i kommunerna

    En stor del av chefsforskningen fokuserar på individuella egenskaper för att vara en bra chef. Lisa Björk och Linda Corin, forskare i...
  • Forskningsrapport Utbildning

    Digital Tools in Education. On Usage, Effects, and the Role of the Teacher

    Många skolor investerar i, och använder sig av olika former av digital teknik. Det kan vara allt från datorer och surfplattor till...
  • SNS Analys Migration och integration

    SNS Analys nr 39. Invandring och arbetsmarknaden för infödda – erfarenheter från Danmark

    Mer komplexa jobb och högre löner för den lågutbildade infödda arbetskraften blev följden av den ökade flyktinginvandringen till Danmark 1995–2003. Det visar en ny forskningsrapport från SNS. Danmarks flexibla arbetsmarknad är en förklaring till den positiva utvecklingen, enligt Mette Foged, författare till rapporten.
  • Forskningsrapport Utbildning

    Att välja utbildning. Betydelse för individ och samhälle

    Att välja utbildning är viktigt. För den som väljer står framtida arbetsglädje och inkomst på spel.
  • SNS Analys Företagande

    SNS Analys nr 36. Talent management i svenska organisationer

    Vitt skilda talent management-modeller används med framgång av svenska organisationer och företag. Det konstaterar Pernilla Bolander och Kajsa Asplund, forskare i företagsekonomi, i en ny SNS Analys. För första gången används empirisk forskning för att kategorisera svenska organisationers olika angreppssätt för att attrahera, behålla och utveckla talanger.
  • SNS Analys Arbetsmarknad

    SNS Analys nr 34. Nordisk familjepolitik och jämställdhet på arbetsmarknaden

    Familjepolitiken i de nordiska länderna behöver bli mer flexibel för att underlätta för kvinnor att göra karriär och nå toppositioner. Det borde finnas möjlighet att återvända tidigare till arbetet efter att ha fött barn och byta rätten till föräldraledighet mot rätt till barnomsorg.

Andra seminarier inom Arbetsmarknad

Alla seminarier

Missa inget från SNS. Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Ta del av våra senaste nyheter. Få nya insikter och håll dig uppdaterad om viktiga samhällsfrågor.