Seminarium | 2024-09-16
Under de senaste decennierna har globalisering, teknologisk innovation och ekonomisk omstrukturering skapat både nya möjligheter och utmaningar på arbetsmarknaden. Traditionella branscher och yrken har förändrats samtidigt som nya har uppstått. Detta har ökar behovet av livslångt lärande och omskolning.
Medverkande
Christina Forsberg, generaldirektör, CSN
Peter Fredriksson, professor i nationalekonomi vid Uppsala universitet
Fredrik Malm (L), ordförande i utbildningsutskottet
David Seim, professor i nationalekonomi vid Stockholms universitet
Caroline Söder, vd, Trygghetsfonden TSL
Åsa Westlund (S), utbildningspolitisk talesperson och vice ordförande i utbildningsutskottet
Martin Wästfelt, förhandlingschef på Unionen och ordförande i PTK:s förhandlingschefsgrupp
Samtalet leds av Gabriella Chirico Willstedt, medlemschef och forskningsledare på SNS.
Presskontakt
press@sns.seMer från forskningsprogrammet
SNS Analys Hälsa, vård och omsorgSNS Analys 119. Kontinuitet i primärvården: Hur svårt kan det vara?
Kontinuitet mellan läkare och patient har kopplats till bland annat högre patientnöjdhet, färre akutbesök och lägre dödlighet. Kontinuiteten i svensk primärvård är...
SNS Analys Demokrati och samhälleSNS Analys 118. Varför valda ledare undergräver sina egna demokratier
Militärkupper är inte längre det främsta hotet mot demokratin. I stället är det valda ledare som river ned de institutioner som förde...
28 aug 2026Seminarium Demokrati och samhälleDemokratin under press – Sverige ett undantag?
Demokratin är på tillbakagång världen över. I år mättes de lägsta nivåerna sedan 1978. Varför backar demokratin så kraftigt just nu och...
SNS Analys Hälsa, vård och omsorgSNS Analys 117. Välfärdsteknik i äldreomsorgen: spår av ökad effektivitet?
Antalet äldre ökar snabbt samtidigt som äldreomsorgen står inför växande utmaningar när det gäller personalförsörjning och resurser. Välfärdsteknik har därför lyfts fram...
Andra seminarier inom Arbetsmarknad
Seminarium ArbetsmarknadAvtalsrörelsen 2027
Nästa år tecknas nya avtal för de flesta anställda på svensk arbetsmarknad. Avtalsrörelsen 2027 omfattar drygt 500 kollektivavtal och 3,4 miljoner anställda....
22 april 2026Seminarium ArbetsmarknadSNS Skåne: Välfärdens vägval: Hur undviker vi personalbrist?
Kommuner och regioner har svårt att rekrytera och behålla kvalificerad personal. Men beror det på brist – eller på konkurrens om arbetskraft...
18 feb 2026Seminarium ArbetsmarknadVägval för den ekonomiska tryggheten
Vem ska ansvara för den ekonomiska tryggheten? Och hur kan systemen utformas för att både skapa trygghet och drivkrafter till arbete och...
4 mars 2026Seminarium ArbetsmarknadMatchning på arbetsmarknaden
Varför tar det tid för rätt person att hamna på rätt jobb?