Böcker | 1969-10-02
70-talets chefer
Nils Kjellström
En chef är en säregen variant av produktionsfaktorn arbete. Han är nästan aldrig kvinna. Hans intelligens, kunskaper, beslutsamhet och slitstyrka bör vara överlägsen de flestas. Man och övermänniska.
Han är därtill en mycket avundad person. Själv har han svårt att se varför. Han sliter för att tjäna pengar åt en familj som han aldrig hinner träffa och för en ålderdom som han troligen inte får uppleva.
Denna bok handlar om hur många enheter av produktionsfaktorn chef som krävs under 1970-talet för att hjulen ska snurra. Var råmaterialet finns och hur det ska förädlas. Amerikanerna kallar boken ämne för management development.
Andra böcker inom Arbetsmarknad
- Böcker Företagande
Med den mänskliga naturen – inte mot! Att organisera och leda företag
Boken beskriver ett sätt att leda och organisera en rörelse, ett sätt som avviker från vad de flesta företag tillämpar. Utgångspunkten är... - Böcker Företagande
Fientliga bud – teorierna, maktspelet, kortsiktigheten
Aga, Astra, Esab, Gant, Scania, Skandia, Stora, Volvo PV … Listan på svenska börsbolag som köpts upp av utländska ägare eller riskkapitalister under de senaste tjugo åren kan göras lång. - Böcker Arbetsmarknad
Lönespridning
I motsats till vad många tror har löneskillnaderna på den svenska arbetsmarknaden inte ökat under det senaste decenniet. Samtidigt kan en minskande del av löneskillnader mellan individer förklaras av formella kvalifikationer, såsom arbetslivserfarenhet och utbildningsnivå. Det är några av slutsatserna i boken "Lönespridning" (SNS Förlag). - Böcker Arbetsmarknad
Nordic Lights. Work, Management and Welfare in Scandinavia
The Nordic experience shows that there is no trade-off between equality and economic development. These models of productive welfare and solidaristic individualism are today challenged due to global pressures and politics of deregulation and cuts in welfare. Inequalities grow. But, in spite of their international dependence, the Nordic countries have been different for a long time, and can be so also in the future. Their “provisional utopias” change as experiences grow.