Böcker | 2013-10-15
Lönespridning
Lena Granqvist (red.)
Boken beskriver och diskuterar olika begrepp och metoder för att mäta lönespridning. Den innehåller också en översikt över den psykologiska och nationalekonomiska forskningslitteraturen kring lönespridning. Utgångspunkten är att skillnader i löner kan uppmuntra individen att satsa på utbildning och karriär. Men det finns också en risk att för stora löneskillnader på en arbetsplats försämrar samarbetsviljan. Den psykologiska forskningen tyder dock på att det inte är lönen i sig som påverkar viljan att samarbeta, utan upplevelsen av rättvisa.
Andra slutsatser i boken:
- Under den senaste tioårsperioden har lönepremien för högskoleutbildning minskat, det vill säga löneskillnaden mellan personer med högskoleutbildning och gymnasieutbildning. Det gäller i alla sektorer utom i staten där skillnaden legat på samma nivå.
- Löneskillnaderna mellan högskoleutbildade personer anställda i privat och respektive offentlig sektor är lägre idag än för tio år sedan. Det kan bero på genomförandet av individuell lönesättning i offentlig sektor som gjort att lönebildningen blivit mer lik den privata sektorn.
— I vår analys ser vi att formella kvalifikationer, såsom utbildningsnivå och arbetslivserfarenhet, har fått minskad betydelse för lönesättningen, i synnerhet bland högskoleutbildade. I stället har informella egenskaper som social kompetens och förmåga att jobba självständigt fått ökad betydelse. Det kan bero på den individuella lönesättningen. Det är lättare att väga in individens egenskaper när löneutrymmet fastställs och fördelas lokalt, säger Lena Granqvist, bokens redaktör och tillförordnad samhällspolitisk chef vid Saco.
Boken är skriven av sex Saco-ekonomer. Bokens redaktör Lena Granqvist är fil doktor i nationalekonomi med inriktning på lönebildning, tillförordnad samhällspolitisk chef på Saco.
Seminarium
Boken presenterades vid ett seminarium på SNS den 15 oktober.
Vid seminariet medverkade:
Lotta Edholm, skolborgarråd (fp), Stockholms stad
Ola Pettersson, chefsekonom, LO
Lena Granqvist, doktor i nationalekonomi och t.f. samhällspolitisk chef, Saco
Håkan Regnér, docent i nationalekonomi, Saco
Thomas Ljunglöf, statistiker, Saco
Mötet leddes av Mats Wiklund, journalist och författare.
Press
Individuell lön gav mindre spridning, Ingengören 2013-10-15
Social kompetens allt viktigare egenskap för lönesättande chefer, Chef 2013-10-15
Mer individuellt har pressat ihop lönerna, Kommunalarbetaren 2013-10-15
Ladda ner: 2013-10-15_saco_ppt.pdf
Andra böcker inom Arbetsmarknad
- Böcker Arbetsmarknad
Nordic Lights. Work, Management and Welfare in Scandinavia
The Nordic experience shows that there is no trade-off between equality and economic development. These models of productive welfare and solidaristic individualism are today challenged due to global pressures and politics of deregulation and cuts in welfare. Inequalities grow. But, in spite of their international dependence, the Nordic countries have been different for a long time, and can be so also in the future. Their “provisional utopias” change as experiences grow. - Böcker Arbetsmarknad
Arbete och jämställdhet – förändringar under femtio år
Vid internationella jämförelser framstår Sverige som ett av världens mest jämställda länder. De flesta kvinnor förvärvsarbetar idag och har en egen inkomst. Särbeskattning, föräldraförsäkring, dagis och pappamånader gör att både kvinnor och män kan förena lönearbete och familjeliv. Hur har vi kommit så här långt? Vad återstår att göra? - Böcker Arbetsmarknad
Livslön - välja studier, arbete, familj
Under ett helt liv står en akademiker inför många val som får betydelse för livslönen: vad, var och när studerar man? - Böcker Arbetsmarknad
Sist in först ut. LAS och den svenska modellen
Lagen om anställningsskydd är den mest omstridda av alla svenska lagar. Svante Nycander hävdar att turordningsregeln vid arbetsbrist är det största hindret för ett nytt Saltsjöbadsavtal och ett hot mot det kollektiva systemet på arbetsmarknaden. Lagen ersatte 1974 anställningsskydd genom kollektivavtal, som LO ännu omkring 1970 ville ha kvar.