SNS Analys | 2015-02-13
SNS Analys nr 25. Ungdomsarbetslösheten går inte att pensionera bort
Anders Forslund
Se seminariet på SVT Forum.
Det är en vanlig uppfattning att en högre pensionsålder skulle göra det svårare för unga att få jobb. Men det stämmer inte. Historiska data från Sverige och andra länder visar att när antalet personer i arbetskraften ökar, ökar också antalet sysselsatta. Anders Forslund visar på flera historiska exempel där ökat arbetsutbud gått hand i hand med ökad sysselsättning.
- Från 1970-talet till 1980-talet ökade svenska kvinnors arbetskraftsdeltagande från 60 procent till närmare 85 procent. Men arbetslösheten i övriga grupper påverkades inte.
- Exempel från USA, Israel, Portugal och Tyskland visar att ökad invandring inte påverkar arbetslösheten bland de infödda.
- Under den senaste finanskrisen ökade sysselsättningen i Sverige med 40 000 personer samtidigt som befolkningen i arbetsför ålder ökade, dels på grund av invandring och dels på grund av att ålderssammansättningen i befolkningen förändrades.
Det finns inga belägg i den empiriska forskningen för att ett längre arbetsliv skulle leda till högre ungdomsarbetslöshet. Inte heller är tidigare pensionering ett botemedel mot ungdomsarbetslöshet. Orsaken till ungdomsarbetslöshet är framförallt att ungdomar utan fullständiga gymnasiebetyg har svårt att få jobb. Det är inte ett arbetsmarknadsproblem att vara ung, problemet är att ha en bristfällig utbildning
Rapporten ingår i SNS projekt Innovationer för ett längre arbetsliv.
Press
Norrtelje Tidning 2015-03-17: Bara fördelar med att fler över 65 arbetar
Gotlands Allehanda 2015-02-27: Pensionspolitik med provokation
Arbetsliv 2015-02-17: Höjd pensionsålder inget hot mot unga
Helsingborgs Dagblad 2015-02-15: Justera siktet i jakten på jobben, Löfven
Aftonbladet 2015-02-15: Jag tänker på politikens ohederlighet
Smålandsposten 2015-02-14: Arbetslösheten minskar om fler äldre jobbar
Dagens Nyheter 2015-02-13: Myt att pensioneringar ger fler unga jobb
Dagens industri 2015-02-13: Så får vi ett längre arbetsliv
Hotellrevyn 2015-02-13: ”Tidig pension ger inte fler unga jobb”
Affärsvärlden/SIX News 2015-02-13: Fler äldre som jobbar ej hot mot unga
Mer från SNS Analys
25 marsSNS Analys Demokrati och samhälleSNS Analys 116. Näringslivet och det civila försvaret: behovet av rättslig reglering
Näringslivet har en central roll i totalförsvaret och för landets försvarsförmåga. Företag borde vara, och är till viss del, inkluderade i planeringen...
Seminarium ArbetsmarknadHar distansarbete öppnat arbetsmarknaden för fler?
I takt med att distansarbete blivit vanligare har också sysselsättningen bland personer med funktionsnedsättning ökat markant. I en ny SNS Analys undersöker...
ArbetsmarknadSNS Analys 115. Distansarbete och sysselsättning bland personer med funktionsnedsättning
Upp till fyra av fem nya jobb för personer med funktionsnedsättning kan förklaras av ökningen av distansarbete efter pandemin, visar en ny...
SNS Analys Bostäder och infrastrukturSNS Analys 113. Bygga och driva infrastruktur på alternativa sätt – lärdomar från internationell forskning
Regeringen vill nu pröva nya sätt att bygga och finansiera infrastruktur. En ny SNS-rapport visar att offentlig–privat samverkan (OPS) kan ge effektivare...
Andra sns analys inom Arbetsmarknad
SNS Analys 104. Vilka får omställningsstudiestödet? En empirisk analys av de två första ansökningsperioderna
Omställningsstudiestödet infördes hösten 2022 för att stärka arbetstagares ställning på arbetsmarknaden genom kompetensutveckling. Med data från de första två ansökningsperioderna undersöks vilka...
SNS Analys 94. Sexuella trakasserier på jobbet ökar den ekonomiska ojämställdheten
Risken att utsättas för sexuella trakasserier på jobbet är större för personer vars kön är i minoritet på arbetsplatsen. Det avskräcker kvinnor från välbetalda jobb på mansdominerade arbetsplatser, skriver professorerna Olle Folke och Johanna Rickne i en ny SNS-rapport.
SNS Analys 93. Hur påverkas barn av att en förälder blir av med jobbet?
För arbetstagare har det tydligt negativa effekter att mista jobb för att arbetsplatsen läggs ned. Men deras barn påverkas inte i någon större utsträckning, skriver tre forskare i en ny SNS-rapport.
SNS Analys 90. Hur påverkas kvinnors ledarskap av gruppens könssammansättning?
Lönegapet i Sverige förklaras till stor del av de yrken och positioner som kvinnor och män arbetar inom, där kvinnor är underrepresenterade inom yrken med hög lön och på höga befattningar. Genom ett ekonomiskt experiment visar rapporten att den seglivade könssegregeringen på höga befattningar delvis kan bero på att kvinnor påverkas negativt av att arbeta i miljöer med en stor andel män.