Medverkande
Åsa Edman, chefsjurist, SKL Kommentus
Inger Ek, gd, Upphandlingsmyndigheten
Gunnar Hagman, vd, Skanska Sverige
Rikard Jermsten, gd, Konkurrensverket
Martin Kruse, upphandlingschef, Arbetsförmedlingen
Birgitta Laurent, upphandlings- och konkurrensexpert, Svenskt näringsliv
Monica Lingegård, vd, Samhall
Sofia Lundberg, docent i nationalekonomi vid Handelshögskolan vid Umeå universitet
Veronica Magnusson, förbundsordförande Vision
Maja Ohlsson, samordnare på Inköp och Upphandling, Göteborg stad
Roger Rang, inköpsstrateg Socialt Ansvarstagande, Trafikverket
Ardalan Shekarabi, civilminister
Andrea Sundstrand, docent i offentlig rätt, juridiska institutionen vid Stockholms universitet
Patrik Tengberg, Arbetsmarknadsförvaltningen, Stockholms stad
David Sundström, forskningsledare SNS, modererar.
Presskontakt
press@sns.seKategorier
Forskningsprogram
Seminarieserie
Ämne
Mer från forskningsprogrammet
- Seminarium Migration och integration
God svenska – vägen till arbete?
Hur viktiga är kunskaper i svenska när arbetsgivare rekryterar? Välkommen att lyssna till helt ny forskning om arbetsgivares perspektiv på språkets betydelse... - Forskningsrapport Migration och integration
God svenska – vägen till arbete för utrikes födda?
Att snabbt lära sig svenska framhålls ofta som en nyckel för att utlandsfödda ska kunna ta sig in på den svenska arbetsmarknaden.... - Seminarium Migration och integration
Lärdomar om integration
Hur kan integrationen av nyanlända förbättras i Sverige? Det har varit huvudfrågan i SNS treåriga forskningsprojekt Lärdomar om integration som nu avslutas.... - Seminarium Migration och integration
Validering av nyanländas utbildning och dess betydelse för etableringen på arbetsmarknaden
Vad har utlåtanden om utrikes födda akademikers utbildning för effekt på arbetsmarknadsintegrationen? Och hur värderar arbetsgivare statliga utlåtanden vid rekrytering av nya...
SNS Analys Migration och integrationSNS Analys 72. Bedömning av utländsk utbildning: effekter på sysselsättning och lön
Att få ett utlåtande om den utbildning man har läst innan man kom till Sverige leder till både högre sysselsättning och högre lön bland nyanlända akademiker. Däremot ger det inte jobb som motsvarar deras utbildningsnivå, och effekten är generellt sett lägre för nyanlända från Afrika, Asien och Latinamerika.- Seminarium Migration och integration
Föräldraförsäkringens betydelse för nyanländas etablering
Vad vet vi om föräldraförsäkringens roll för sysselsättningen bland invandrade kvinnor? I en ny SNS-rapport undersöker två demografiforskare om, och i så...
Forskningsrapport Migration och integrationFöräldraledighet: hinder eller möjlighet för etablering i samhället?
Nyanlända kvinnors användning av föräldrapenning i Sverige tycks inte vara en central förklaring till sämre möjligheter till sysselsättning de första åren i landet, det visar två forskare i en ny SNS-rapport. Det finns skillnader mellan nyanlända kvinnor som använder föräldrapenning och de som inte gör det, men skillnaderna är relativt små.
I samma serie
Seminarium Migration och integrationHearing om hedersbrott med riksåklagare Petra Lundh
Regeringen har gett riksåklagare Petra Lundh uppdraget att se över hur en lag mot hedersbrott kan utformas. SNS arrangerar en hearing där...
Seminarium Migration och integrationBidrar rut till ökad sysselsättning bland kvinnor med flyktingbakgrund?
Nationalekonomen Johanna Rickne har i en ny SNS-rapport undersökt om rutavdraget är effektivt för att skapa sysselsättning för grupper i ekonomiskt utanförskap, såsom flyktinginvandrare och lågutbildade.- Seminarium Migration och integration
Utrikes födda kvinnors arbetsmarknadsetablering – lärdomar från de nordiska länderna
Utrikes födda kvinnor har svagare arbetsmarknadsanknytning än inrikes födda kvinnor och utrikes födda män. Statistiken ser likadan ut i alla de nordiska länderna. Vilka etableringsinsatser har prövats och vad har visat sig fungera?
Seminarium Migration och integrationNyanländas möjligheter till etablering genom YA-jobb
Yrkesintroduktionsanställningar – YA – ger unga och nyanlända möjlighet att under arbetstid lära sig relevanta yrkeskunskaper. Med hjälp av en YA-anställning kan nyanlända komplettera yrkeserfarenhet från hemlandet och bygga viktiga kontaktnät. Ändå nyttjar inte nyanlända YA-jobben i lika stor utsträckning som gruppen unga. Varför är det så? Och vilka dörrar kan dessa jobb öppna för nyanlända på den svenska arbetsmarknaden?
Andra seminarier inom Arbetsmarknad
Seminarium ArbetsmarknadVägval för den ekonomiska tryggheten
Vem ska ansvara för den ekonomiska tryggheten? Och hur kan systemen utformas för att både skapa trygghet och drivkrafter till arbete och...
Seminarium ArbetsmarknadHur kan välfärdens personalförsörjning säkras?
Många kommuner och regioner rapporterar att de lider brist på arbetskraft. De finner det svårt att rekrytera och behålla kvalificerad personal. Men...
Seminarium ArbetsmarknadHar distansarbete öppnat arbetsmarknaden för fler?
I takt med att distansarbete blivit vanligare har också sysselsättningen bland personer med funktionsnedsättning ökat markant. I en ny SNS Analys undersöker...
Seminarium ArbetsmarknadVägar från ekonomiskt bistånd till egen försörjning
Vad krävs för att fler ska kunna ta steget in på arbetsmarknaden? Och hur kan de som idag lever på ekonomiskt bistånd...