Hoppa till innehållet
Seminarium | 2019-05-27

Utrikes födda kvinnors arbets­marknads­etablering – lärdomar från de nordiska länderna

Utrikes födda kvinnor har svagare arbetsmarknadsanknytning än inrikes födda kvinnor och utrikes födda män. Statistiken ser likadan ut i alla de nordiska länderna. Vilka etableringsinsatser har prövats och vad har visat sig fungera?
Laddar…

Medverkande

Gulan Avci, Liberalernas integrationspolitiska talesperson och förste vice ordförande i arbetsmarknadsutskottet

Catrine Bangum, seniorrådgivare, avdelningen för kunskap och välfärd, Nordiska ministerrådet

Frida Karlsson, revisor och medförfattare till ”Jämställdhetsintegrering av integrationspolitiken – ett outnyttjat verktyg”, Riksrevisionen

Josefine Palmqvist Schultz, projektledare för ESF-projektet Jämställd etablering, Arbetsförmedlingen

Samtalet modereras av Emelie Lekebjer, projektledare på SNS.

Presskontakt

press@sns.se

Mer från forskningsprogrammet

  • Seminarium Migration och integration

    God svenska – vägen till arbete?

    Hur viktiga är kunskaper i svenska när arbetsgivare rekryterar? Välkommen att lyssna till helt ny forskning om arbetsgivares perspektiv på språkets betydelse...
  • Forskningsrapport Migration och integration

    God svenska – vägen till arbete för utrikes födda?

    Att snabbt lära sig svenska framhålls ofta som en nyckel för att utlandsfödda ska kunna ta sig in på den svenska arbetsmarknaden....
  • Seminarium Migration och integration

    Lärdomar om integration

    Hur kan integrationen av nyanlända förbättras i Sverige? Det har varit huvudfrågan i SNS treåriga forskningsprojekt Lärdomar om integration som nu avslutas....
  • Seminarium Migration och integration

    Validering av nyanländas utbildning och dess betydelse för etableringen på arbetsmarknaden

    Vad har utlåtanden om utrikes födda akademikers utbildning för effekt på arbetsmarknadsintegrationen? Och hur värderar arbetsgivare statliga utlåtanden vid rekrytering av nya...
  • SNS Analys Migration och integration

    SNS Analys 72. Bedömning av utländsk utbildning: effekter på sysselsättning och lön

    Att få ett utlåtande om den utbildning man har läst innan man kom till Sverige leder till både högre sysselsättning och högre lön bland nyanlända akademiker. Däremot ger det inte jobb som motsvarar deras utbildningsnivå, och effekten är generellt sett lägre för nyanlända från Afrika, Asien och Latinamerika.
  • Seminarium Migration och integration

    Föräldraförsäkringens betydelse för nyanländas etablering

    Vad vet vi om föräldraförsäkringens roll för sysselsättningen bland invandrade kvinnor? I en ny SNS-rapport undersöker två demografiforskare om, och i så...
  • Forskningsrapport Migration och integration

    Föräldraledighet: hinder eller möjlighet för etablering i samhället?

    Nyanlända kvinnors användning av föräldrapenning i Sverige tycks inte vara en central förklaring till sämre möjligheter till sysselsättning de första åren i landet, det visar två forskare i en ny SNS-rapport. Det finns skillnader mellan nyanlända kvinnor som använder föräldrapenning och de som inte gör det, men skillnaderna är relativt små.

I samma serie

  • Seminarium Migration och integration

    Hearing om hedersbrott med riksåklagare Petra Lundh

    Regeringen har gett riksåklagare Petra Lundh uppdraget att se över hur en lag mot hedersbrott kan utformas. SNS arrangerar en hearing där...
  • Seminarium Migration och integration

    Bidrar rut till ökad sysselsättning bland kvinnor med flyktingbakgrund?

    Nationalekonomen Johanna Rickne har i en ny SNS-rapport undersökt om rutavdraget är effektivt för att skapa sysselsättning för grupper i ekonomiskt utanförskap, såsom flyktinginvandrare och lågutbildade.
  • Seminarium Arbetsmarknad

    Sysselsättningskrav i offentliga upphandlingar

    Vad är sysselsättningskrav och varför ställs de? Bidrar kraven till att öka sysselsättningen bland de som står längst från arbetsmarknaden? Hur påverkar sysselsättningskrav i upphandlingar konkurrensen och upphandlingskostnaderna?
  • Seminarium Migration och integration

    Nyanländas möjligheter till etablering genom YA-jobb

    Yrkesintroduktionsanställningar – YA – ger unga och nyanlända möjlighet att under arbetstid lära sig relevanta yrkeskunskaper. Med hjälp av en YA-anställning kan nyanlända komplettera yrkeserfarenhet från hemlandet och bygga viktiga kontaktnät. Ändå nyttjar inte nyanlända YA-jobben i lika stor utsträckning som gruppen unga. Varför är det så? Och vilka dörrar kan dessa jobb öppna för nyanlända på den svenska arbetsmarknaden?

Andra seminarier inom Migration och integration

Missa inget från SNS. Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Ta del av våra senaste nyheter. Få nya insikter och håll dig uppdaterad om viktiga samhällsfrågor.