Hoppa till innehållet
Seminarium | 2019-05-27

Utrikes födda kvinnors arbets­marknads­etablering – lärdomar från de nordiska länderna

Utrikes födda kvinnor har svagare arbetsmarknadsanknytning än inrikes födda kvinnor och utrikes födda män. Statistiken ser likadan ut i alla de nordiska länderna. Vilka etableringsinsatser har prövats och vad har visat sig fungera?
Laddar…

Medverkande

Gulan Avci, Liberalernas integrationspolitiska talesperson och förste vice ordförande i arbetsmarknadsutskottet

Catrine Bangum, seniorrådgivare, avdelningen för kunskap och välfärd, Nordiska ministerrådet

Frida Karlsson, revisor och medförfattare till ”Jämställdhetsintegrering av integrationspolitiken – ett outnyttjat verktyg”, Riksrevisionen

Josefine Palmqvist Schultz, projektledare för ESF-projektet Jämställd etablering, Arbetsförmedlingen

Samtalet modereras av Emelie Lekebjer, projektledare på SNS.

Presskontakt

press@sns.se

Mer från forskningsprogrammet

I samma serie

  • Seminarium Demokrati och samhälle

    Hearing om hedersbrott med riksåklagare Petra Lundh

    Regeringen har gett riksåklagare Petra Lundh uppdraget att se över hur en lag mot hedersbrott kan utformas. SNS arrangerar en hearing där...
  • Seminarium Migration och integration

    Bidrar rut till ökad sysselsättning bland kvinnor med flyktingbakgrund?

    Nationalekonomen Johanna Rickne har i en ny SNS-rapport undersökt om rutavdraget är effektivt för att skapa sysselsättning för grupper i ekonomiskt utanförskap, såsom flyktinginvandrare och lågutbildade.
  • Seminarium Arbetsmarknad

    Sysselsättningskrav i offentliga upphandlingar

    Vad är sysselsättningskrav och varför ställs de? Bidrar kraven till att öka sysselsättningen bland de som står längst från arbetsmarknaden? Hur påverkar sysselsättningskrav i upphandlingar konkurrensen och upphandlingskostnaderna?
  • Seminarium Migration och integration

    Nyanländas möjligheter till etablering genom YA-jobb

    Yrkesintroduktionsanställningar – YA – ger unga och nyanlända möjlighet att under arbetstid lära sig relevanta yrkeskunskaper. Med hjälp av en YA-anställning kan nyanlända komplettera yrkeserfarenhet från hemlandet och bygga viktiga kontaktnät. Ändå nyttjar inte nyanlända YA-jobben i lika stor utsträckning som gruppen unga. Varför är det så? Och vilka dörrar kan dessa jobb öppna för nyanlända på den svenska arbetsmarknaden?

Andra seminarier inom Migration och integration

Missa inget från SNS. Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Ta del av våra senaste nyheter. Få nya insikter och håll dig uppdaterad om viktiga samhällsfrågor.