Böcker | 1994-08-17
Tidsmyterna: om medelålders på arbetsmarknaden
Roger Henning, Sten Axelsson, Arne Granholm
I det tysta växer ett arbetsmarknadsproblem fram. Alltfler medelålders anses för gamla trots att de kan ha ett eller två årtionden kvar till pension!
Den främsta orsaken är åldersdiskriminering, grundad på de s.k. tidsmyterna – fördomar och myter relaterade till ålder, generation och tidsanda. Vi har lagar mot diskriminering på grund av kön och etnisk bakgrund, men inte mot diskriminering på grund av ålder. Otidsenlig eller på annat sätt inadekvat utbildning samt långvarig anställning hos samma arbetsgivare försvårar ytterligare för de medelålders att hitta ett nytt arbete när de hotas av arbetslöshet.
Vi borde placera alla förutfattade meningar där de hör hemma, d.v.s. bland myterna. Genom nytänkande hos enskilda, arbetsgivare, opinionsbildare samt politiker kan vi få en arbetsmarknad utan konstlade åldersbarriärer. Eller måste vi gå till ytterligheter och tillgripa lagstiftning?
Boken vänder sig till alla som sysslar med arbetsmarknads-, personal- och utbildningsfrågor men givetvis också till enskilda som funderar över sin situation på arbetsmarknaden.
Ladda ner: Tidsmyterna
Andra böcker inom Arbetsmarknad
- Böcker Arbetsmarknad
Lönespridning
I motsats till vad många tror har löneskillnaderna på den svenska arbetsmarknaden inte ökat under det senaste decenniet. Samtidigt kan en minskande del av löneskillnader mellan individer förklaras av formella kvalifikationer, såsom arbetslivserfarenhet och utbildningsnivå. Det är några av slutsatserna i boken "Lönespridning" (SNS Förlag). - Böcker Arbetsmarknad
Nordic Lights. Work, Management and Welfare in Scandinavia
The Nordic experience shows that there is no trade-off between equality and economic development. These models of productive welfare and solidaristic individualism are today challenged due to global pressures and politics of deregulation and cuts in welfare. Inequalities grow. But, in spite of their international dependence, the Nordic countries have been different for a long time, and can be so also in the future. Their “provisional utopias” change as experiences grow. - Böcker Arbetsmarknad
Arbete och jämställdhet – förändringar under femtio år
Vid internationella jämförelser framstår Sverige som ett av världens mest jämställda länder. De flesta kvinnor förvärvsarbetar idag och har en egen inkomst. Särbeskattning, föräldraförsäkring, dagis och pappamånader gör att både kvinnor och män kan förena lönearbete och familjeliv. Hur har vi kommit så här långt? Vad återstår att göra? - Böcker Arbetsmarknad
Livslön - välja studier, arbete, familj
Under ett helt liv står en akademiker inför många val som får betydelse för livslönen: vad, var och när studerar man?