Denna rapport från SNS Teknisk-Industriella Utvecklingsråd bygger på ett dussintal fallstudier från offentlig och privat verksamhet. Utgångspunkten har varit: hur är det möjligt att få till stånd en radikal omstöpning av företag och organisationer i ett läge då tillväxten inte längre kan tas för given?
Lösningen är inte kostsamma satsningar på utredningar, nya institut eller nya tjänster. Vad som krävs är i stället förändrade attityder till ledarskap och visionärt tänkande, förslag som inte behöver kosta en enda krona.