Den svenska välståndsmodellens grundkomponenter har länge varit pragmatism, flexibilitet, ekonomisk effektivitet och social utjämning. Men modellen fungerar inte längre särskilt bra. Utjämningskraven har i växande grad tillgodosetts på bekostnad av effektiviteten. Kunskap och kompetens har alltmer belönats illa. Flexibiliteten har ersatts av tröghet.
SNS Teknisk-Industriella Utvecklingsråd argumenterar i denna sin andra rapport för pluralism, flexibilitet, kunskap och kompetens och ger rekommendationer som syftar att få till stånd nyskapande och innovation i förvaltning och näringsliv.