Tid och plats
Fredag 3 juni 2022, 12:00–13:00
SNS, Jakobsbergsgatan 18, Stockholm.
Kvinnor bedöms inte ha lika stor potential som män när beslut fattas om befordran. Det visar forskning från USA. Hur ser det ut i Sverige och vad kan göras för att förändra detta?
MIT-forskaren Danielle Li har undersökt amerikanska data från över 30 000 anställda. Hennes resultat visar att kvinnors chefspotential bedöms vara lägre än mäns, även när de presterar bättre än sina manliga kollegor. Det i sin tur förklarar en betydande del av befordringsgapet mellan män och kvinnor, enligt Li. Vid mötet diskuteras resultaten och sätts i ett svenskt sammanhang.
Seminariet ingår i serien Jämställdhet under 2020-talet, som är ett samarbete med Institutet för social forskning vid Stockholms universitet.
Medverkande
Danielle Li, Class of 1922 Career Development Professor och Associate professor vid MIT Sloan School of Management
Magnus Tegborg, vd och medgrundare till Alumni
Louis-Pierre Lepage, biträdande professor vid Institutet för social forskning (SOFI)
Peter Tai Christensen, teamchef på Unionens politiksektion
Samtalet hålls på engelska och modereras av Ilinca Benson, vice vd på SNS.
Anmälan och pris
Mötet är kostnadsfritt och öppet för SNS medlemmar*, forskare, press och särskilt inbjudna.
Du kan välja att delta digitalt eller på plats i SNS lokaler på Jakobsbergsgatan 18, Stockholm. Anmäl dig via någon av anmälningsknapparna.
För deltagande på plats serveras enklare lunch från kl.11:30.
Vid avanmälan efter den 2 juni eller vid utebliven ankomst debiteras 395 kr ex. moms Detta gäller även när seminariet är kostnadsfritt.
*Lista över SNS medlemmar/Information om medlemskap.
Välkommen!