Äldreomsorgen har under de senaste trettio åren genomgått stora förändringar samtidigt som omsorgsbehoven stegvis har ökat. I en ny SNS-rapport undersöker två forskare i arbets- och organisationspsykologi hur förändringarna har påverkat arbetsmiljön för medarbetare och ledare. Vilka lärdomar kan dras från utvecklingen hittills? Och vad blir vägen framåt för äldreomsorgen?
